Pasantías de verano de 2026

Cargo/Ubicación: Auxiliar jurídico de verano / Helena, Montana o Portland, Oregón
Tiempo de trabajo: Tiempo completo; 1.0 FTE (máximo 40 horas por semana)
Clasificaciones: Temporario; no exento; Cada hora
Plazo de empleo: Mayo de 2026 a agosto de 2026 con fechas de inicio y finalización acordadas tras la aceptación de la oferta. 

El Centro de Derecho Ambiental Occidental (WELC)Es una firma líder de derecho ambiental de interés público sin fines de lucro con 30 años de experiencia, que utiliza el poder de la ley para salvaguardar las tierras públicas, la vida silvestre y las comunidades del oeste de Estados Unidos ante el cambio climático. Imaginamos un Oeste próspero, con abundantes ecosistemas protegidos e interconectados, impulsado por energías renovables y cuidado por comunidades unidas en una ecología de hermandad. Logramos esta visión con una defensa legal firme, estratégica y audaz que impulsa el poder en todos los niveles de gobierno. 

Aceptamos solicitudes de estudiantes de derecho que cursan su segundo año (2L) o un programa de maestría en derecho (LLM) para puestos de asistente legal durante el verano de 2026 en las siguientes oficinas de WELC: Helena, Montana y Portland, Oregón. Buscamos personas brillantes y motivadas, comprometidas con el derecho ambiental de interés público y con la misión y la defensa de WELC. Se trata de puestos temporales, de tiempo completo, no exentos, por hora, con una remuneración de $25.00 por hora. No se incluyen beneficios. Estos puestos temporales comenzarán en mayo de 2026 y tendrán una duración de 10 semanas, con una jornada de 40 horas semanales.

Bajo la supervisión de un abogado de la oficina en la que fueron contratados, los asistentes legales de verano seleccionados trabajarán con los abogados de WELC en todos los aspectos del desarrollo del caso. Este trabajo puede incluir el desarrollo de estrategias de litigio; realizar investigaciones jurídicas; asistir a reuniones de clientes y comparecencias ante el tribunal; y redacción de alegatos, escritos, memorandos y otros documentos legales. Preferimos que el asistente legal de verano trabaje en persona en la oficina para la que fue contratado durante al menos una parte de la pasantía de 10 semanas, pero también consideraremos a los solicitantes interesados en la participación remota. Para la participación en persona, WELC proporcionará un estipendio de alojamiento de hasta $200 por mes para compensar los gastos de alojamiento temporal, así como un reembolso de gastos de viaje por el costo de un boleto de avión o hasta $500 por dirección si conduce.  

Habilidades y calificaciones esenciales: 

• Haber completado dos años de estudios de derecho al momento de comenzar la pasantía, o ser estudiante de LLM; 

• Excelentes habilidades de investigación y escritura; 

• Un interés demostrado en el derecho ambiental de interés público; 

• Se prefieren cursos de la facultad de derecho o experiencia en derecho administrativo y derecho ambiental. 

Recomendamos encarecidamente a las personas de color, personas con discapacidades, mujeres y candidatos LGBTQ+ que presenten su solicitud. La experiencia vivida es de igual importancia que las calificaciones mencionadas anteriormente. Para postularse, envíe un correo electrónico con el siguiente archivo adjunto en formato PDF crecer1758020057alnre1758020057tsew@1758020057spihs1758020057nretn1758020057i ot1758020057: 

1. Carta de presentación;  
2. Reanudar;  
3. Transcripción no oficial;  
4. Muestra breve de escritura de 3 a 5 páginas; y  
5. Una lista de tres referencias. 

Por favor, indique lo siguiente en su carta de presentación:

1. La ubicación de la oficina de WELC a la que se postula (si desea postularse para ambas ubicaciones, especifique su orden de preferencia);  
2. Sus fechas anticipadas de disponibilidad para el puesto de verano; y  
3. Si estaría interesado en una experiencia en persona, remota o híbrida. 

Las solicitudes se evaluarán de forma continua hasta cubrir los puestos. Las solicitudes recibidas antes del 22 de septiembre de 2025 tendrán prioridad. No se considerarán las solicitudes incompletas. Las entrevistas se realizarán por teléfono o videoconferencia. 

Si necesita una adaptación razonable de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades para completar la solicitud, la entrevista u otra parte del proceso de selección, comuníquese con Kelly Scoble al crecer1758020057alnre1758020057tsew@1758020057elboc1758020057s1758020057.

WELC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestros programas y empleos están abiertos a todos. Valoramos la diversidad y no permitimos ninguna discriminación contra los solicitantes, empleados o voluntarios por motivos de raza, color, etnia, origen nacional, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano, condición médica, información genética, o discapacidad, o cualquier otro estado protegido por la ley o estatuto aplicable en cualquiera de nuestras políticas o programas.