OPORTUNIDAD DE CARRERA: Abogado de planta - Programa de tierras silvestres y vida silvestre

Anuncio de apertura de empleo: Abogado del personal del Programa de Tierras Silvestres y Vida Silvestre
Informes a: Director del Programa de Tierras Silvestres y Vida Silvestre
Ubicación: Eugene o Portland, Oregón; Helena o Missoula, MT; Santa Fe o Taos, Nuevo México. Se pueden considerar otras ubicaciones en la región, incluidas las remotas, para encontrar el candidato adecuado en la situación adecuada.
Cronología: Oferta de trabajo publicada el 8 de julio de 2024; Recomendamos encarecidamente a los candidatos que envíen sus solicitudes antes del 12 de agosto de 2024. Todas las solicitudes se revisarán de forma continua y el puesto permanecerá abierto hasta que se cubra..
Nota: La información está disponible a continuación. Por favor aplique a través de nuestro Portal SolicitantePro.

ACERCA DEL CENTRO DE DERECHO AMBIENTAL OCCIDENTAL
El Western Environmental Law Center es una firma líder de abogados ambientales de interés público y sin fines de lucro con raíces en los paisajes y comunidades del oeste de los EE. UU. Fundada en 1993, WELC ha sido reconocida como el Mejor Lugar para Trabajar por la revista Outside durante los últimos cuatro años consecutivos, Oregón. Mejor organización sin fines de lucro de la revista Business, grupo ambiental del año de Law360 y ganador del premio Better Business Bureau Torch por su ética.

Visualizamos un oeste de EE. UU. próspero, abundante en ecosistemas protegidos e interconectados, impulsado por energía renovable y atendido por comunidades unidas en una ecología de parentesco. Adoptamos un enfoque colaborativo y basado en equipos para fomentar la confianza, la pertenencia y la dignidad esenciales para una organización saludable y para una promoción basada en relaciones que genere poder para un cambio transformador.

Buscamos un abogado del personal del Programa de Vida Silvestre y Vida Silvestre para unirse a nuestro equipo. Recomendamos encarecidamente a las personas de color, personas con discapacidades, mujeres, solicitantes LGBTQ+ y personas con diversas experiencias vividas que presenten su solicitud.

RESUMEN DE POSICIÓN
El abogado del personal del Programa de Tierras Silvestres y Vida Silvestre es un puesto exento de tiempo completo. El enfoque central de esta posición es la defensa legal estratégica centrada en las tierras públicas, la vida silvestre, los recursos hídricos y las comunidades del oeste de los EE. UU. frente a un clima cambiante.

Dado el momento dinámico en el que nos encontramos, las responsabilidades específicas de este puesto evolucionarán en respuesta a circunstancias y oportunidades sociales, políticas, ecológicas y económicas cambiantes, como se refleja en estrategias organizacionales específicas. Es importante destacar que, como ocurre con todos los puestos de WELC, este puesto está diseñado para adaptarse a las habilidades, experiencias e intereses distintivos de un candidato exitoso.

En consecuencia, se alentará y apoyará al abogado del personal para que identifique y avance oportunidades para dar forma a la dirección organizacional y estratégica de WELC, para compartir perspectivas interna y externamente, para ser mentor y ser mentoreado, y para ser un líder confiable y respetado en su campo y dentro de su alcance del trabajo. El abogado del personal apoyará y coordinará con el personal de liderazgo, desarrollo, comunicaciones y finanzas de WELC, incluso a través de actualizaciones de promoción, asistencia ocasional con actividades de recaudación de fondos y representación de WELC en entornos públicos y privados, incluidas conferencias, asociaciones y reuniones con el personal de la fundación. , donantes privados y tomadores de decisiones gubernamentales. El abogado del personal también participará en retiros, capacitaciones y otros eventos organizacionales.

Para cumplir con las responsabilidades de este puesto, el abogado del personal puede brindar una gama completa de servicios legales en nombre de WELC, incluidos litigios, defensa de políticas y acciones administrativas. Para ayudar en estos esfuerzos, el abogado del personal se mantendrá informado sobre los desarrollos legales, políticos, sociales y de otro tipo relevantes. El abogado del personal trabajará en colaboración con el personal de toda la organización, buscando oportunidades para la promoción entre equipos entre nuestros equipos de Tierras Silvestres y Vida Silvestre y Clima y Energía.

En todos los esfuerzos, el Abogado del Personal desarrollará y mantendrá relaciones sólidas, confiables y efectivas con clientes y socios y toda la gama de partes interesadas involucradas en las responsabilidades del Abogado del Personal. Dada la importancia de aprovechar la defensa legal al servicio del avance de un discurso progresista, la participación en estrategias de comunicación con miembros de los medios de comunicación, el público, funcionarios electos y otros sobre WELC y asuntos relevantes para el expediente del Fiscal General también resultará esencial.

El abogado del personal es un puesto normal de 40 horas semanales basado en una oficina de WELC existente o, potencialmente, en una oficina central remota en el oeste de los EE. UU., y trabaja principalmente durante el horario comercial de lunes a viernes, aunque es posible que se requieran algunas horas nocturnas y de fin de semana en veces, dependiendo de las necesidades organizativas y de promoción. Se requieren viajes limitados, incluidos algunos viajes nocturnos y de fin de semana. El puesto también implica demandas físicas estándar de oficina. WELC proporcionará todas las adaptaciones razonables en la medida de lo posible o requeridas de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades.

CALIFICACIONES
Estamos muy interesados en considerar una variedad de solicitantes con diversas experiencias vividas que abordan el mundo con amabilidad, empatía, imaginación y visión. Estaremos encantados de considerar a los solicitantes que ofrezcan un conjunto de calificaciones equivalente o alternativo para cumplir con las responsabilidades de este puesto, además de las dos primeras calificaciones que se establecen a continuación, que son obligatorias.

• Licenciatura en derecho de una facultad de derecho acreditada.
• Admisión y buena reputación en un colegio de abogados estatal de EE. UU. o voluntad y capacidad para obtener membresía en un colegio de abogados estatal de EE. UU. donde se encuentre el abogado lo antes posible.
• Experiencia vivida dentro o en el pasado en colaboración con personas y comunidades de diversos orígenes y experiencia, particularmente en el oeste de EE. UU.
• Aproximadamente de seis a doce años de experiencia como abogado, aunque consideraremos candidatos excepcionales con diferentes niveles de experiencia.
• Excelentes habilidades de investigación, escritura y defensa oral.
• Experiencia y conocimiento de tierras públicas, vida silvestre y desafíos y oportunidades comunitarias en el oeste de EE. UU.
• Experiencia y conocimiento de las agencias, leyes y regulaciones relevantes empleadas en litigios para proteger tierras, aguas y vida silvestre públicas.
• Capacidad y disposición para actuar como abogado principal en casos y proyectos y utilizar un conjunto completo de herramientas de defensa legal que incluyen litigios, políticas y defensa administrativa.
• Un compromiso para conceptualizar e implementar estrategias legales que promuevan la equidad, la inclusión y la justicia, incluso a través del trato justo y la participación significativa de clientes, socios y grupos comunitarios e individuos de primera línea.
• Habilidades dinámicas y empáticas para fomentar las relaciones con socios, clientes, personal de la agencia y miembros de la comunidad. Capacidad demostrada para trabajar en ámbitos multidimensionales, complejos y potencialmente conflictivos que involucran una amplia gama de organizaciones e intereses. Ganas de orientar, apoyar y ayudar a desarrollar nuevos abogados.
• Deseo de asesorar, apoyar y ayudar a desarrollar nuevos abogados.
• Interés y comprensión de la ciencia y otros campos técnicos y su interacción con el derecho ambiental de interés público.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva, incluida la voluntad de ser flexible y adaptable cuando sea necesario.
• Deseo de trabajar y contribuir a un equipo. Esto incluye aprender de los demás, dar y recibir apoyo y retroalimentación a/de colegas, y una participación activa y constructiva en debates organizacionales para avanzar en la misión de la organización y contribuir a su cohesión.
• Altamente organizado e intelectualmente curioso.
• Compromiso demostrado con la misión y las estrategias de WELC y el interés público, así como amor por la tierra, las aguas, la vida silvestre y las comunidades del oeste de EE. UU.

BENEFICIOS Y COMPENSACIÓN
Western Environmental Law Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos un entorno flexible, amigable y basado en equipos con oportunidades inmediatas para dar forma a estrategias organizacionales y salarios competitivos (rango de salario inicial de $84,000 – $102,000 acorde con 6 a 12 años de experiencia legal).

WELC ofrece un excelente paquete de beneficios, que incluye cobertura de salud, visión, dental, vida y discapacidad (con primas 100% pagadas por el empleador), un plan de jubilación 401(k) con una aportación equivalente 4% del empleador, 22 días combinados de vacaciones anuales pagadas y licencia personal. , 13 días de vacaciones remuneradas, licencia por enfermedad remunerada y una política de licencia remunerada de larga duración (3 meses de licencia sabática por cada 5 años de empleo).

WELC también emplea "viernes flexibles", en los que el tiempo se utiliza, a discreción del abogado del personal, para realizar un "trabajo profundo" que requiere atención cognitiva sin distracciones, para concluir tareas, planificar con anticipación o, en ocasiones y después de un tiempo particularmente ocupado, simplemente descansar, relajarse y recrearse para apoyar la resiliencia personal y profesional.

APLICAR
Recomendamos encarecidamente a las personas de color, las personas con discapacidades, las mujeres y los solicitantes LGBTQ+ que presenten su solicitud. Envíe lo siguiente como archivos adjuntos en PDF a través de nuestro Portal SolicitantePro:

•Carta de presentación de 1 a 2 páginas dirigida a Sarah McMillan, Directora del Programa de Vida Silvestre y Vida Silvestre;
•Reanudar;
•3 referencias profesionales; y
•1-2 muestras de escritura concisas, con al menos 1 muestra de escritura que incluya un memorando, escrito o presentación legal. También se agradece una muestra adicional de redacción no jurídica para ilustrar los antecedentes, puntos de vista o ideas del candidato.

Las cartas de presentación deben comunicar el compromiso de los solicitantes con la misión y la promoción de WELC y su motivación para trabajar en este puesto y la ley ambiental de interés público en general. En sus cartas de presentación, se recomienda encarecidamente a los solicitantes que nos digan quiénes son como seres humanos y por qué les importa este trabajo.